BPC-RESEARCH-SERVICE I
BPC-RESEARCH-SERVICE I
 

BPC-RESEARCH-SERVICE (Executive Search unserer Personalberatung)

Als eine sinnvolle und kundenfreundliche Ergänzung zu unserem Dienstleistungs-Portfolio bieten wir unseren

 

BPC-RESEARCH-SERVICE

 

an, der auch kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit eröffnet, selbst in schwierigen Fällen Vakanzen für Fachkräfte und insb. auch gehobene Leitungspositionen (Executive Search) erfolgreich besetzen zu können. Der BPC-RESEARCH-SERVICE gestaltet das Recruiting-Verfahren sowohl kostengünstig als auch äußerst effizient.

 

Ihre Vorteile

  • Zahlung nur bei Erfolg, d. h. Kosten entstehen nur nach tatsächlich erbrachter Leistung:
  • erst bei Einstellung eines von der Baumeister PersonalConsulting vorgeschlagenen Kandidaten fällt eine Erfolgsprämie an [Erfolgsprämie: 20 bzw. 23 % des Jahresgesamteinkommens]
  • bei Vereinbarung von (Erst-)Kontaktgesprächen zwischen Auftraggeber und den von ihm selbst für den engsten Bewerberkreis ausgewählten BPC-Kandidaten fällt eine Bearbeitungsgebühr an [Fixbetrag: 590 € je Kandidat]
  • Erhebliche Beschleunigung des Rekrutierungsprozesses
  • Kostenfreie Publikation der vakanten Position(en) auf der Jobbörse unserer Personalberatung
  • BPC-Garantie von bis zu 90 Tagen

Projektablauf

Phase 1: Analyse der vakanten Position

Erstellung bzw. Überarbeitung der Positionsbeschreibung und des Anforderungsprofils der vakanten Position sowie Veröffentlichung der Stellenanzeige in anonymisierter Form auf der Jobbörse unserer Personalberatung

 

Phase 2: Erstellung einer Zielfirmenliste (intern)

Selektion geeigneter Targets

  • Branchen- und Zielgruppenanalyse
  • Bestimmung der in Frage kommenden Branchen und Unternehmen

 

Phase 3: Identifikation geeigneter Kandidaten (intern)

Recherche der gewünschten Zielpersonen

  • Identifikation der Zielpersonen mit der jeweiligen Positionsbezeichnung bzw. dem jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Hierarchische Darstellung
  • Recherche von Durchwahlen

 

Phase 4: Erstansprache der identifizierten Kandidaten (intern)

Erstkontakt von Kandidaten für die zu besetzende Position

  • Qualifizierter Erstkontakt der recherchierten Zielpersonen
  • Telefonische Kontaktgespräche

 

Phase 5: Übermittlung der Kandidatenexposés

Erstellung und Übermittlung von ca. 5 Kandidatenexposés (in anonymisierter Form) je zu besetzender Position

 

Phase 6: Prüfung der Kandidatenexposés durch den Auftraggeber

Der Auftraggeber prüft die übermittelten Bewerberexposés und teilt unserer Personalberatung zeitnah mit, mit welchen der präsentierten Kandidaten er gerne telefonische und/oder persönliche Vorstellungsgespräche führen möchte

 

Phase 7: Vereinbarung der Vorstellungsgespräche

Unsere Personalberatung vermittelt zwischen dem Auftraggeber und den ausgewählten Kandidaten telefonische und/oder persönliche Vorstellungsgespräche

 

Phase 8: Durchführung der Vorstellungsgespräche durch den Auftraggeber

Der Auftraggeber führt die Vorstellungsgespräche mit den ausgewählten Kandidaten nach eigenem Ermessen durch, ohne durch unsere Personalberatung in deren Ausgestaltung beeinflusst zu werden

 

Phase 9: Einstellung des ausgewählten Kandidaten

Nach den Vorstellungsgesprächen teilt der Auftraggeber unserer Personalberatung möglichst zeitnah mit, ob er einen bzw. welchen der vorgeschlagenen Kandidaten er einstellen wird

In der nachfolgenden Übersicht ist unser Leistungsangebot im Rahmen des BPC-RESEARCH-SERVICE übersichtlich zusammengefasst.

Service-Angebote

Downloads

BPC-RESEARCH-SERVICE:

Dienstleistungsblatt_BPC-RESEARCH-SERVICE
BPC_Dlb_BPC-RESEARCH-SERVICE.pdf
PDF-Dokument [402.8 KB]

Auftragserteilung:

Auftragserteilung_BPC-RESEARCH-SERVICE
(PDF-Dokument)
BPC_Ae_BPC-RESEARCH-SERVICE.pdf
PDF-Dokument [2.9 MB]
Auftragserteilung_BPC-RESEARCH-SERVICE
(Word-Dokument)
BPC_Ae_BPC-RESEARCH-SERVICE.doc
Microsoft Word-Dokument [225.0 KB]

Neukundenangebot:

Flyer_BPC-RESEARCH-SERVICE_Neukundenangebot
BPC_FN_BPC-RESEARCH-SERVICE.pdf
PDF-Dokument [393.2 KB]

Kontakt / Anschrift

BPC

Diplom-Kaufmann

Manfred Baumeister

PersonalConsulting

Schumannstraße 17

D-53340 Meckenheim / Bonn

Tel.: +49 - (0) 22 25 - 70 79 54

Mobil: +49 - (0) 178 - 5 23 93 82

Fax: +49 - (0) 32 - 223 358 633

E-Mail: info@pb-baumeister.de

Internet: www.pb-baumeister.de

Aktuelles

Neu: Auf Wunsch unserer Kunden haben wir das Leistungsangebot unserer Personalberatung erweitert. Wir bieten Ihnen nunmehr - insb. im Bereich des Executive Search - zusätzlich den

BPC-RESEARCH-SERVICE

an.

Für weitere Anregungen ist unsere Personalberatung stets dankbar!

Stellenangebote

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